2025学年第一学期第十七周教研活动
来源:周晶晶 点击数:561日期:2025-12-24 12:36:00
2025学年第一学期民办正达外国语小学_英语_(学科)
教研记录
时间 | 2025. 12.24 8:00~9:30 | 周次 | 第17周 | 地点 | 企业微信 | 召集人 | 王老师 |
教研主题 | 用爱润心 以智共育——三类典型家校冲突演绎与研讨
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教研目的 | 本次教研通过理论落地实战演练,聚焦语英教学中的家校协同与师生冲突核心痛点,提炼可复用的管理公式,助力教师提升教学与沟通能力,围绕以下三个层面展开: 1. 落地理论方法:将师生冲突应对、教师气场修炼的理论知识,转化为语英教学中可直接应用的家校协同策略与课堂管理方案。 2. 破解核心痛点:针对语英学科作业补差家校博弈、多动学生课堂长效管理、家长忽视学业规则这三类真实教学难题,探索具体可行的解决路径。 3. 提炼通用公式:通过场景演练与点评总结,梳理出“共情接纳+精准拆解+分层任务+正向反馈+动态调整”的教师管理通用公式,提升教师解决教学问题的能力。 | ||||||
教研过程 | 一:回顾与导入:上次讲座梳理了化解学生冲突的原则与方法,此次聚焦新教学难题,通过实战演练解决。 待解决难题:家校沟通避免激化作业矛盾、设计多动孩子课堂纪律长效方案、寻找与不在意成绩家长的沟通突破口。 二:实战演练一:作业完不成与补差的家校博弈 场景总结 1. 情绪接纳:先接住家长的焦虑和学生的无助,不指责、不施压,建立信任基础; 2. 问题拆解:分别理清家长端(辅导能力不足、精力有限)和学生端(知识薄弱、方法欠缺)的核心问题,不笼统归因; 3. 家校分工:教师端聚焦专业支持(提供方法工具、分层任务),家长端聚4. 焦监督陪伴(保障完成、正向鼓励),学生端明确具体任务(每日小目标); 跟踪反馈:建立简洁高效的沟通渠道,定期同步进展,及时调整方案,形成闭环。 Rachel点评发言:本次会议针对家校矛盾演练,从教育与戏剧角度点评亮点与不足,分享家校沟通要点及戏剧表演建议。 ·演练亮点点评:班主任情绪稳定,关注并安抚家长焦虑情绪;各科老师辅导作业做到量化、细化,给予家长方法论指导。 ·家校沟通要点: ·共情:理解家长困境,解决其情绪问题。 ·客观反馈:向家长如实反映孩子情况。 ·提供策略:给出如番茄时间法、目标拆解等解决办法。 ·引导反思:促使家长反思家庭教育方法。 ·戏剧表演建议:注意舞台位置,把握人物空间感,适当留白引发思考。
三:实战演练二:多动学生的课堂长效管理困境 场景总结 1. 正向肯定:对家长的配合表示认可,对学生的闪光点(如反应快、爱参与)及时表扬,用正向激励代替负面批评; 2. 定制规则:结合学生特点设计 “短而实” 的课堂规则和家庭规则,避免复杂难执行,同时赋予孩子一定责任; 3. 即时反馈:课堂上对学生的正向行为及时表扬,放学后向家长同步进步点,形成家校正向反馈闭环; 4. 动态调整:根据学生适应情况,灵活调整规则难度、奖励机制,避免 “三分钟热度”,保持管理的有效性和长效性
四:实战演练三:家长忽视学业与规则的课堂沟通僵局 场景总结 1. 共情拉近距离:先认同家长 “重视孩子健康” 的核心诉求,避免一上来就谈成绩,消除家长的抵触心理; 2. 重构认知:将课堂规则与健康(坐姿、社交情绪)、学业与成长(表达能力、自信心)相关联,让家长理解 “学习” 与 “健康” 并非对立; 3. 建立底线规则:从最低成本、最易执行的规则入手(如课堂不趴睡、完成基础作业),不追求一步到位,降低家长配合门槛; 4. 小步反馈:聚焦孩子的微小进步,用具体事例让家长看到变化,逐步撬动家长对学业和规则的重视。
五:陈老师总结: 本次会议围绕家校协同教育问题展开,提炼教师管理公式,探讨家校协同要点。 ·教师管理公式:包括共情接纳、精准拆解、分层任务、正向反馈、动态调整,用于应对家校问题。 ·案例特点:选取学业能力、行为习惯、学生厌学等家校矛盾案例,源于实践、贴近一线。 徐老师活动总结: ·感谢王老师:接受任务克服畏难,借助AI和思考形成完整活动框架。 ·感谢班主任工作室:深耕学生德育和家校沟通,分享实战经验。 ·感谢参演老师:像演员一样发光,助力解决教学问题。 | ||||||
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